Como o vale aparece no holerite
O adiantamento, conhecido como vale ou quinzena, é um pagamento antecipado do próprio salário. Ele não é um dinheiro a mais: no fechamento, aparece como desconto. O art. 462 da CLT inclui os adiantamentos entre os descontos permitidos.
Exemplo
Salário de R$ 3.000,00 com vale de 40%: você recebe R$ 1.200,00 por volta do dia 20. No fim do mês, o líquido de R$ 2.751,40 perde esses R$ 1.200,00, e o saldo fica em R$ 1.551,40.
O percentual de 40% é o mais usado pelas empresas, mas não é uma regra legal. Confira o valor na convenção coletiva da sua categoria.
Perguntas frequentes
Como calcular o adiantamento salarial?
Multiplique o salário bruto pelo percentual definido pela empresa ou pela convenção. Com salário de R$ 3.000 e 40%, o vale é de R$ 1.200.
O adiantamento é obrigatório?
A CLT não obriga a empresa a pagar. A obrigação pode vir da convenção coletiva, do contrato ou da política interna.
O vale tem desconto de INSS?
Em regra, o vale é só a antecipação de parte do salário. INSS e IRRF aparecem no fechamento do mês, sobre o salário total.
Por que o saldo do fim do mês é tão menor?
Porque os descontos do mês inteiro saem do saldo. O vale é pago sem eles, então a segunda parcela concentra INSS, IRRF e demais descontos.