Trabalhei alguns dias, quanto vou receber? Cálculo do salário proporcional
Quem entra ou sai da empresa no meio do mês recebe um valor proporcional. A conta é simples: o salário dividido por 30, multiplicado pelos dias trabalhados.
A fórmula
Salário proporcional = salário ÷ 30 × dias trabalhados
Use 30 mesmo em meses de 28 ou 31 dias, porque o salário mensal remunera um mês comercial. Conte os dias corridos do período, com sábados, domingos e feriados.
Exemplos com salário de R$ 3.000,00
| Dias trabalhados | Bruto | INSS | Líquido |
|---|---|---|---|
| 5 dias | R$ 500,00 | R$ 37,50 | R$ 462,50 |
| 15 dias | R$ 1.500,00 | R$ 112,50 | R$ 1.387,50 |
| 20 dias | R$ 2.000,00 | R$ 155,69 | R$ 1.844,31 |
INSS e IRRF são calculados sobre o valor recebido, e não sobre o salário cheio. Em todos esses exemplos, o IRRF é zero.
Com o salário mínimo de 2026
Com R$ 1.621,00, cada dia vale R$ 54,03. Quem trabalha 20 dias recebe R$ 1.080,67 brutos.
Admissão e saída
Na admissão, conte do primeiro dia de trabalho até o fim do mês. Na saída, o saldo de salário é apenas uma parte do acerto. Conforme o tipo de desligamento, entram 13º proporcional, férias proporcionais, aviso-prévio e FGTS.
Quem recebe por dia ou por hora tem outra conta: o valor combinado é multiplicado pelos dias ou horas de fato trabalhados, com o descanso semanal somado à parte.
Faça a sua conta: calcular os seus dias trabalhados