Quanto um CLT ganha por dia e por hora
Saber o valor do seu dia ajuda a medir faltas, freelas e propostas. Para quem é mensalista, a divisão padrão é por 30.
Valor do dia
Divida o salário por 30. O resultado inclui os dias de descanso, já que o mensalista recebe por todos eles.
| Salário bruto | Bruto por dia | Líquido por dia |
|---|---|---|
| R$ 1.621,00 | R$ 54,03 | R$ 49,98 |
| R$ 2.000,00 | R$ 66,67 | R$ 61,48 |
| R$ 3.000,00 | R$ 100,00 | R$ 91,71 |
| R$ 5.000,00 | R$ 166,67 | R$ 149,95 |
O líquido por dia usa o salário líquido do mês, sem dependentes e sem outros descontos.
Valor da hora
Divida o salário pela jornada mensal. Na jornada de 44 horas semanais, são 220 horas por mês, porque o divisor já inclui os descansos. Em 40 horas semanais, o divisor é 200.
Um salário de R$ 3.000,00 vale R$ 13,64 por hora em 220 horas, e R$ 15,00 em 200 horas.
Quanto você ganha por dia útil
Para medir o que recebe por dia realmente trabalhado, divida pelo número de dias úteis. Um mês com 22 dias úteis e salário líquido de R$ 2.751,40 dá R$ 125,06 por dia de trabalho. Esse número serve para comparações pessoais, mas não é a base usada pela folha.
Para que usar cada valor
- Falta ou salário proporcional: divisão por 30.
- Hora extra ou atraso: valor da hora pela jornada mensal.
- Comparar com um trabalho autônomo: dia útil, somando também 13º, férias e FGTS.
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